2019年慈溪市國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司

面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員公告

慈溪市國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司是慈溪市國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室的下屬企業(yè)，受市國(guó)資辦領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)所屬國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施投資、融資、經(jīng)營(yíng)、管理和監(jiān)督。公司是具有法人資格的集投資、經(jīng)營(yíng)、管理為一體的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招錄綜合管理崗位工作人員1名。

二、報(bào)考條件

1、中共黨員（含預(yù)備黨員）。

2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

3、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

4、年齡35周歲以下（即1984年9月20日后出生）。

5、慈溪市戶籍，戶籍以2019年9月20日的戶口所在地為準(zhǔn)。

6、身體健康。

7、有三年及以上的工作經(jīng)歷（以社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月28日至30日

（上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市新城大道北路商務(wù)二路38號(hào)上林英才創(chuàng)業(yè)園11樓1122室（愛琴海北面第二幢）。

3.報(bào)考時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書（上述資料均需原件及復(fù)印件）、社保繳費(fèi)證明（可以在“浙里辦”APP上或社保中心開具）、近期免冠1寸正面照2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)考者登錄慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）下載并填寫《2019年慈溪市國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司報(bào)名登記表》（詳見附件），報(bào)名時(shí)一并上交。

5.審核結(jié)束后，通知審核合格人員考試時(shí)間、地點(diǎn)，并發(fā)放準(zhǔn)考證。若報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，再次組織報(bào)名，若報(bào)名人數(shù)仍不足，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

筆試成績(jī)采用百分制，筆試測(cè)試綜合知識(shí)。

根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃3倍比例入圍面試，不足人數(shù)按實(shí)計(jì)算。

（三）面試

  面試主要測(cè)試綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，反應(yīng)能力，回答問題準(zhǔn)確性，解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力等，采用百分制，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各50%組成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)x 50%+面試成績(jī)x 50%?？偝煽?jī)相等時(shí)，按筆試成績(jī)高者排位在前；若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則進(jìn)行面試加試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（四）體檢

面試后根據(jù)總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

  體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（六）公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)公示7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，視作放棄，因放棄而空缺的名額可在該崗位面試人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)，如總成績(jī)相等時(shí)筆試成績(jī)高者進(jìn)入遞補(bǔ)。招聘崗位在一年內(nèi)出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）聘用人員按規(guī)定與本單位簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同，其中試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇按照市國(guó)投公司職工工資體系。

（三）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的個(gè)人資料予以保密，不予退還。

（五）本招聘事宜全權(quán)委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪杭州灣分公司，未盡事宜，由寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪杭州灣分公司負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：余老師，電話：63938265。

                  慈溪市國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司

        2019年9月20日