慈溪現(xiàn)代人力資源服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員公告

慈溪現(xiàn)代人力資源服務(wù)有限公司因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

信息科人員1名

二、招聘范圍和對(duì)象

戶籍不限。

三、報(bào)考條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，本崗位適合男性。

3.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1987年9月30日以后出生）。

4.計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

四、工資待遇

參照醫(yī)院編外合同工待遇。

五、工作地點(diǎn)和時(shí)間

工作地點(diǎn)：慈溪市城區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)院。

六、招聘辦法和程序

1.報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：招到即止。

報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《報(bào)名登記表》一份（詳見(jiàn)附件），附上身份證、戶口本、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)等掃描件發(fā)送至xdhrjd@126.com，并注明郵件主題“***應(yīng)聘***崗位”。

聯(lián)系方式：余女士、陳女士，0574-63922106

2.考試

采用筆試和面試相結(jié)合的方式。其中，筆試以計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)按60%分值計(jì)入總成績(jī)；面試以分析解決問(wèn)題的能力為主，滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)按40%分值計(jì)入總成績(jī)。考試時(shí)間另行通知。

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。因放棄而空缺的名額，不再遞補(bǔ)。

3.體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低，按招考指標(biāo)數(shù)1∶1確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因放棄體檢而空缺的名額在考試合格人員中按總得分高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行，考核主要采用對(duì)檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。考察不合格的，在考試合格人員中按總得分高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

5.聘用

慈溪現(xiàn)代人力資源服務(wù)有限公司與錄用的派遣制員工簽訂《勞動(dòng)合同》。

附件：報(bào)名表.docx

慈溪現(xiàn)代人力資源服務(wù)有限公司

                         2022年11月2日