關(guān)于慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)及所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘

編外用工的公告

因工作需要，慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)及所屬事業(yè)單位向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

管理輔助崗位3名。

二、招聘條件

（一）具有慈溪市戶籍(以2020年4月15日的戶籍所在地為準(zhǔn))。

（二）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

（三）年齡要求35周歲及以下(1984年4月15日以后出生)。

（四）身體健康。

三、招聘辦法

招聘采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

   1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日 (上午8：30—11：30，下午13：30—16：00)。

   2、報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話：白沙路街道彭民路518號(hào)，聯(lián)系電話：63962018。

   3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：（1）報(bào)名登記表；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）個(gè)人一寸免冠照2張。

4、注意事項(xiàng)：

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

（3）報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃，相關(guān)情況予以公布。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分，合格分為60分。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

2、面試。根據(jù)筆試合格成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額，按筆試合格成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若考試總成績(jī)相等，以筆試合格成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行筆試加試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），錄取分高者。

   (三)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。

因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

   (四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。

考察工作由市殘聯(lián)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者為擬聘用人員。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

   (五)公示與錄用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，簽訂聘用合同。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

（六）其他事項(xiàng)

（一）與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期六個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位履職要求或不遵守編外用工的相關(guān)管理規(guī)定的解除勞動(dòng)合同。

（二）聘用人員實(shí)行月薪制，按照市里相關(guān)文件執(zhí)行，各類社會(huì)保險(xiǎn)按照人社、財(cái)政等部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招考咨詢電話：63962018。

（四）招聘事宜由慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘編外用工人員報(bào)名表

                          慈溪市殘疾人聯(lián)合會(huì)

                           2020年4月15日