慈溪市人民法院關(guān)于招考聘用制駕駛員的公告
發(fā)布時間:2020-04-15
慈溪市人民法院關(guān)于招考聘用制駕駛員的公告
慈溪市人民法院下屬慈溪市審判事務(wù)保障中心面向社會公開招考聘用制駕駛員1名。具體內(nèi)容如下:
一.基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,無違法犯罪前科或其他不適合在法院工作的情形;
3.年齡在35周歲以下(1985年4月14日以后出生);
4.高中(中專)及以上學(xué)歷;
5.慈溪戶籍(以2020年4月14日戶籍所在地為準(zhǔn));
6.具有C1以上駕照、駕齡10年以上,無重大道路交通安全事故記錄;具有A2以上駕照的,男性年齡可放寬至40周歲(1979年4月14日以前)。
7.身體健康。
二.招聘程序
招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試(筆試、技能測試、面試)、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行,具體流程如下:
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名時間:2020年4月29日
(上午8:30-11:00 ;下午14:00-16:30)
2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人民法院(滸山街道寺山支路60號)訴訟服務(wù)大廳2號窗口。
3、報(bào)名方法和應(yīng)提供的材料:報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名登記表,并提供本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、戶口本首頁和本人頁原件和復(fù)印件、駕駛證原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠彩照2張 。
(二)資格審查
按照招聘條件,對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格審查后確定進(jìn)入考試程序人員。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試
考試計(jì)分項(xiàng)目分為現(xiàn)場操作技能測試、面試。
現(xiàn)場操作技能測試(占總成績70%)內(nèi)容主要包括:運(yùn)用駕駛技術(shù),確保行車安全,降低運(yùn)行材料及燃料消耗的能力;對所駕車輛油、電路常見故障進(jìn)行診斷與排除的能力等。滿分為100分,合格分為60分。
面試(占總成績30%),按照現(xiàn)場操作技能測試合格成績由高到低,按招錄計(jì)劃1:3確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù)) 。面試主要測試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變、團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力。面試滿分100分,合格分60分。因放棄面試而空缺的名額,按現(xiàn)場操作技能考核合格成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后計(jì)算總成績,總成績=現(xiàn)場操作技能測試成績×70%+面試成績×30%。若考試總成績相等,以現(xiàn)場操作技能測試合格成績高的排位在前;現(xiàn)場操作技能測試成績?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行現(xiàn)場操作技能測試加試,錄取分高者。
現(xiàn)場操作技能考核、面試時間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
考察工作參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰,合格者為擬聘用人員。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(六)公示與聘用
對擬聘用的人員在慈溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間七天。公示期滿無異議,與擬聘用人員簽訂勞動合同。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行6個月試用期,試用期考核不合格者,解除聘用手續(xù)。
附件:慈溪市人民法院公開招聘駕駛員報(bào)表
慈溪市人民法院
二○二○年四月十四日
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