慈溪市人民政府房屋征收管理辦公室

公開招聘編外工作人員公告

  慈溪市人民政府房屋征收管理辦公室因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)
   征遷輔助崗位1名。
二、招聘條件
    （一）遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪和其他不良記錄。
    （二）事業(yè)心責任感強，能夠吃苦耐勞、樂于奉獻，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
    （三）慈溪市（含杭州灣新區(qū)）戶籍人員（以2020年4月1日戶口所在地為準），35周歲以下（即1985年4月1日以后出生）。
    （四）要求全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。

    （五）身體健康，有較好的身體素質(zhì)。

三、招聘辦法和程序

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

1、報名時間：2020年4月7日-8日（上午8:00—11:00，下午14:00—16:30）。

2、報名地點：慈溪市拆遷事務所三樓（三北大街744號三樓）。

3、報名人員需隨身攜帶以下材料：本人身份證、戶口本或戶籍證明、學歷證書等相關證書的原件及復印件，填寫完整的報名表（附件2）和近期免冠1寸正面彩照2張。

4、其他說明：（1）報名者提交的有關證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，即取消資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名；（2）如報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，則取消該崗位招聘計劃，取消招聘將在報名結束后及時公布。

（二）考試

1、筆試。主要測試公共知識，采用閉卷考試，滿分100分，合格分為60分。具體時間、地點另行通知，考生憑身份證進入考場。

2、面試。主要考察語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力以及對應聘崗位的適應性等。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際合格人數(shù))。面試滿分100分，不足60分者淘汰，考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試,因放棄面試而空缺的名額在筆試合格人員中按考試成績從高到低排序進行遞補。

考試總成績按筆試成績的50%和面試成績的50%的比例累計計算。若總成績相等則按筆試成績得分高者優(yōu)先，若筆試成績?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高到低等比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

（四）考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（五）公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘人選，經(jīng)公示7天無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。被招聘人員在規(guī)定的報到時限內(nèi)無正當理由不報到的，取消資格。

四、其他事項

1、試用期

按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

2、待遇及管理

聘用以后的管理政策和待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。

3、招考咨詢電話：63976789。

4、本公告由市人民政府房屋征收管理辦公室負責解釋。

附件：《慈溪市人民政府房屋征收管理辦公室所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘報名表》

  慈溪市人民政府房屋征收管理辦公室

                           2020年4月1日