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關(guān)于市民政局及所屬事業(yè)單位公開招聘編外用工的公告

發(fā)布時(shí)間:2020-03-30

關(guān)于市民政局及所屬事業(yè)單位公開招聘編外用工的公告

 

因工作需要,市民政局及所屬事業(yè)單位向社會公開招聘編外用工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

 具體見附件。

二、招聘條件

(一)具有慈溪市戶籍(以2020327日的戶籍所在地為準(zhǔn))。

(二)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

(三)年齡要求35周歲及以下(1984327日以后出生)。

 身體健康。

 (五)符合招聘崗位要求的其他條件。

三、招聘辦法

招聘采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:202048-4月10日(上午8:30—11:30,下午14:00—1630)。

    2、報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話:古塘街道青少年宮北路198號市民政局陽光民政大廳,聯(lián)系電話:63016665。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料:(1)報(bào)名登記表;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件;6個(gè)人一寸免冠照2張。

4、注意事項(xiàng):

1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。

2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格;

3)報(bào)名合格者,另行電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    4)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃,相關(guān)情況予以公布。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。滿分為100分,合格分為60分。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。

2、面試。根據(jù)筆試合格成績,按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入,不足比例按實(shí)際人數(shù))。

面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額,按筆試合格成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (三)體檢

面試結(jié)束后計(jì)算總成績,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分排序按1:1的比例確定體檢對象(若考試成績相等,以筆試合格成績高的排位在前;筆試成績相同的,則進(jìn)行筆試加試,錄取分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。

    (四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。

考察工作由市民政局實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰,合格者為擬錄用人員。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)公示與錄用

考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的,簽訂聘用合同。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

(六)其他事項(xiàng)

1、本次招聘的筆試、面試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向市民政局反映,聯(lián)系電話:63016665。

2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同,聘用以后的有關(guān)管理和待遇,按照編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期考核不合格者,解除聘用手續(xù)。

3、本公告由市民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件:報(bào)名表.doc市民政局及所屬事業(yè)單位編外用工招聘報(bào)名登記表

民政局編外招聘計(jì)劃.xls


 

                                 慈溪市民政局

                                 2020327


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